|
慢性的に不足している技術者を
ベトナムで確保することで、
コスト低減・工数確保を実現します。
慢性的に不足しているエンジニアの確保にお困りの企業様
に、ベトナム人技術者の派遣（特定派遣）並びに海外（ベ
トナム）オフシェア開発・委託をご提案いたします。
ベトナムでは政府のバックアップを受け、日本語や日本のビジネス教育を受けた、優秀な技術者が日々生まれています。ベトナム人の器用・勤勉・親日的な国民性を背景に、中国、インドに次ぐ開発国として、ベトナムは急速に成長中です。
そこで当社は、日本のエンジニア不足の解消・少子高齢化社会に備え、勤勉で優秀なベトナム人技術者のスキル活用を促進する「架け橋」となって参ります。 |
 |
|
今なぜベトナムか?
| ベトナムは、1986年の経済刷新（ドイモイ）政策に伴い、年率7〜8％の経済成長率を誇ります。2006年にWTOに加盟し、ビジネス環境は大きく改善。政治的にも安定し、中国の潜在リスクに対するヘッジとして、外資系企業の進出が続き、今後も高度経済成長が見込まれます。 |
|
 |
ベトナム人技術者派遣
当社のベトナム人技術者派遣は、人材はハノイ工科大学等の卒業生で、事前に日本語教育などを行い派遣いたしますので安心です。
また、上場企業にてベトナム人技術者派遣の導入実績があります。
海外（ベトナム）へのオフシェア開発・委託
企業様から当社へオフシェア開発・委託のご依頼を受けたら、まず必要な委託内容をヒアリングいたします。ヒアリングした内容をもとに、当社と業務提携している現地のパートナー企業に業務を依頼します。パートナー企業は、業務の内容から最適な業務委託先企業を選び業務を委託します。
日常の業務連絡は、企業様と現地の業務委託先企業間で行います。これは重複業務の排除、連絡の簡素化のためです。
また、オフシェア開発・委託をすれば、将来のベトナム人技術者派遣の際の人材育成にも繋がります。
|
